Van verschraling naar (persoonlijke) ontwikkeling

Van verschraling naar (persoonlijke) ontwikkeling

Zoals je weet houden we ons bezig met het verbeteren van leiderschap en daarmee de mensen in jouw organisatie. Hierdoor kom ik met veel mensen in aanraking en zie ik veel bedrijven en daardoor ook bedrijfsprocessen. Het valt mij op dat hoewel er veel veranderd is bij...
Groei, waarom eigenlijk?

Groei, waarom eigenlijk?

We leven in een tijdperk waarin groei iets vanzelfsprekends is. We kunnen en willen niet zonder. Het hoort bij onze cultuur. Er zijn overigens andere culturen waarbij dat niet of in elk geval veel minder het geval is. Groei ervaren we op allerlei manieren,...
Ontwikkeling

Ontwikkeling

Ontwikkeling Je medewerkers zich laten ontwikkelen, ze beter laten worden, is misschien wel je belangrijkste taak als leidinggevende. Het is in elk geval een taak die, als je hem goed vervult, je veel op zal leveren. Laat ik je een voorbeeld geven uit mijn eigen...