Leon Bleize is een allround HR professional die graag werkt aan het verbeteren van bedrijfsresultaten vanuit een HR perspectief.
Hij geeft aan dat het vaak nodig is dat het bestaand gedachtegoed wordt doorbroken en zaken in een nieuw perspectief moeten worden gezet.
Leon is goed in het analyseren van complexe HR vraagstukken en deze helder neerzetten met concrete vervolg stappen.
Hij heeft als Hr manager vernieuwing gerealiseerd op het HR vakgebied van flexibele personeelsplanning, Intergraal management en E-Hrm, arbeidsmarkt beleid, arbeidsvoorwaardenbeleid waaronder prestatiebeloning systemen en pensioen regelingen, Management Development en het begeleiden van organisatieveranderingen.
De afgelopen jaren is Leon vanuit zijn eigen onderneming en in goede samenwerking met andere collega's bij bedrijven succesvol actief geweest als HR consultant. Zijn belangrijkste opdrachten waren (executive) coachopdrachten, functie geschiktheid onderzoeken, onafhankelijk voorzitter van geschillencommissies en andere algemene advies opdrachten.
Kernbegrippen
Nuchter, Reflecterend, integer, kort & krachtig, concreet, praktisch, analytisch, creatief en humor.
Ervaring
De kennis en ervaring waardoor Leon succesvol is in zijn werk zijn opgedaan bij o.a. Bloemenveiling in Aalsmeer, enkele VNU bedrijven, en verschillende werkmaatschappijen van Stork N.V. Bij alle organisaties heeft hij HR management of HR directie functies vervult.
Opleidingsrichting
P&O, Human Resource Management, Master in Neuro Linguïstische Programmering (NLP), AMP Nijenrode
Activiteiten binnen P & B Improvement
Consultancy, Assessments, Team/Afdeling Management en Personal coaching
Gevleugelde uitspraak
Geluk kun je niet afdwingen, maar je kunt er wel aan werken.
Hij geeft aan dat het vaak nodig is dat het bestaand gedachtegoed wordt doorbroken en zaken in een nieuw perspectief moeten worden gezet.
Leon is goed in het analyseren van complexe HR vraagstukken en deze helder neerzetten met concrete vervolg stappen.
Hij heeft als Hr manager vernieuwing gerealiseerd op het HR vakgebied van flexibele personeelsplanning, Intergraal management en E-Hrm, arbeidsmarkt beleid, arbeidsvoorwaardenbeleid waaronder prestatiebeloning systemen en pensioen regelingen, Management Development en het begeleiden van organisatieveranderingen.
De afgelopen jaren is Leon vanuit zijn eigen onderneming en in goede samenwerking met andere collega's bij bedrijven succesvol actief geweest als HR consultant. Zijn belangrijkste opdrachten waren (executive) coachopdrachten, functie geschiktheid onderzoeken, onafhankelijk voorzitter van geschillencommissies en andere algemene advies opdrachten.
Kernbegrippen
Nuchter, Reflecterend, integer, kort & krachtig, concreet, praktisch, analytisch, creatief en humor.
Ervaring
De kennis en ervaring waardoor Leon succesvol is in zijn werk zijn opgedaan bij o.a. Bloemenveiling in Aalsmeer, enkele VNU bedrijven, en verschillende werkmaatschappijen van Stork N.V. Bij alle organisaties heeft hij HR management of HR directie functies vervult.
Opleidingsrichting
P&O, Human Resource Management, Master in Neuro Linguïstische Programmering (NLP), AMP Nijenrode
Activiteiten binnen P & B Improvement
Consultancy, Assessments, Team/Afdeling Management en Personal coaching
Gevleugelde uitspraak
Geluk kun je niet afdwingen, maar je kunt er wel aan werken.
© 2011 Personal Business Improvement
Home
Contact
Partners / Relaties
Activiteiten
Wie zijn wij?
Workshops
