Joost Siereveld heeft een ruime ervaring in management, commercie en in het begeleiden van mensen. Hij was werkzaam in verschillende sectoren: Electronica, Hospital Supplies en sinds 1985 in de tuinbouw. Hij vervulde veelal commerciële, management en internationaal georiënteerde functies bij Nederlandse, Zwitserse en Amerikaanse bedrijven.
In 1998 startte hij zijn eigen bedrijf: Lutgo, personeelsbemiddeling in de tuinbouwsector. Een activiteit waarbij mensen het begeleiden ervan centraal staan. Het bedrijf werd succesvol en is inmiddels marktleider in de tuinbouwsector.
Sinds een paar jaar richt Joost zich, naats zijn managementtaak, met name op het psychologisch testen van mensen, op personal coaching en op consultancy.
Joost is ervan overtuigd dat mensen veelal hun eigen beperking zijn. Hen erbij helpen die beperking te overwinnen c.q. hun problemen op te lossen en hen helpen hun ambities waar te maken, is zijn drijfveer. De praktijk heeft inmiddels bewezen dat hij daar ook goed in is.
Kernbegrippen
Rust, inlevingsvermogen, analyserend, ruimte gevend, open-minded, brede oriëntatie, ook internationaal.
Ervaring
Internationaal georiënteerde commerciële management en directie functies bij N.V. Philips, Hospital Supply bij Zwitserse en Amerikaanse bedrijven, bloemen exportbedrijf en hoofd bemiddelingsbureau van Bloemenveiling Aalsmeer. Eigen bedrijf in personeelsbemiddeling en loopbaanbegeleiding vanaf 1998. In 2010 gestart met P&B Improvement.
Opleidingsrichting:
HBS-A, Talenstudies, Economie en Bedrijfskunde (IBO).
Activiteiten binnen P&B Improvement
Assesments, overige testen, Team/Afdeling Management, Coaching en consultancy.
Gevleugelde uitspraken:
Niets gaat vanzelf.
Alles heeft een functie.
Mensen zijn hun eigen beperking en daar kan je wat aan doen.
In 1998 startte hij zijn eigen bedrijf: Lutgo, personeelsbemiddeling in de tuinbouwsector. Een activiteit waarbij mensen het begeleiden ervan centraal staan. Het bedrijf werd succesvol en is inmiddels marktleider in de tuinbouwsector.
Sinds een paar jaar richt Joost zich, naats zijn managementtaak, met name op het psychologisch testen van mensen, op personal coaching en op consultancy.
Joost is ervan overtuigd dat mensen veelal hun eigen beperking zijn. Hen erbij helpen die beperking te overwinnen c.q. hun problemen op te lossen en hen helpen hun ambities waar te maken, is zijn drijfveer. De praktijk heeft inmiddels bewezen dat hij daar ook goed in is.
Kernbegrippen
Rust, inlevingsvermogen, analyserend, ruimte gevend, open-minded, brede oriëntatie, ook internationaal.
Ervaring
Internationaal georiënteerde commerciële management en directie functies bij N.V. Philips, Hospital Supply bij Zwitserse en Amerikaanse bedrijven, bloemen exportbedrijf en hoofd bemiddelingsbureau van Bloemenveiling Aalsmeer. Eigen bedrijf in personeelsbemiddeling en loopbaanbegeleiding vanaf 1998. In 2010 gestart met P&B Improvement.
Opleidingsrichting:
HBS-A, Talenstudies, Economie en Bedrijfskunde (IBO).
Activiteiten binnen P&B Improvement
Assesments, overige testen, Team/Afdeling Management, Coaching en consultancy.
Gevleugelde uitspraken:
Niets gaat vanzelf.
Alles heeft een functie.
Mensen zijn hun eigen beperking en daar kan je wat aan doen.
© 2012 Personal Business Improvement
Home
Contact
Partners / Relaties
Activiteiten
Wie zijn wij?
Workshops
