De eerste keer dat ik die vraag kreeg zette mij dat aan het denken. Wat mij betreft is er niet één allesomvattend antwoord. Denk even met me mee. Het woord manager wordt te pas en te onpas gebruikt. Het maakt niet uit of je nou een rol moet vervullen om de status-quo...
Verrassingen? Alleen met Sinterklaas! Leidinggeven is een proces van vooruitzien. Het betekent dat je als leider op de hoogte wil zijn van problemen zolang ze nog klein zijn, zodat kwesties niet uitgroeien tot grote monsters die je team of organisatie in gevaar...
Het antwoord hierop is: Ja, mits… In dit blog versta ik onder testen, het afnemen van objectieve testen. Dat kunnen persoonlijkheidstesten zijn, teamroltesten, IQ-testen of testen die iemands serviceniveau meten, etc.. Er zijn vele mogelijkheden. Testen is alleen...