Personal & Business Improvement beschikt over een aantal verschillende tests om samen met één of meerdere gesprekken inzicht te verschaffen in gedrag, persoonlijkheid, competenties en karakter.
Denk hierbij aan een assessment om:
• Te weten wat uw specifieke rol of bijdrage is in een (management) team
• Te weten wat uw kwaliteiten zijn? En voor welke valkuilen u moet oppassen?
• Team karaketers te kunnen combineren. Ergert u zich aan anderen en wilt u weten
waarom?
• Prestaties te verbeteren, inzicht te krijgen in het gedrag van anderen, effectiever om te gaan
met conflicten, verschillen te leren snappen en zelf te gaan waarderen.
• Denkwijze (Taalvaardigheid, Verbaal Redeneren, Rekenvaardigheid, Numeriek inzicht),
Karaktereigenschappen (Energieniveau, Zelf bewustzijn, Sociabiliteit, Inschikkelijkheid, Grondhouding, Besluitvaardigheid,
Aanpassingsvermogen, Onafhankelijkheid, Oordeelsvorming), Beroepsinteresse (Technisch, Financieel/Administratief, Mechanisch,
Ondernemend, Dienstbaar, Creatief) inzichtelijk te maken.
• Klantvriendelijkheid te meten. We meten zowel gedragsfactoren als verwachtingen ten aanzien van vocabulaire en rekenvaardigheid.
De uitslag van het onderzoek geeft daarbij aan in hoeverre een werknemer in overeenstemming is met de maatstaven van klantvriendelijkheid
zoals u die hanteert (wenst te hanteren) binnen uw organisatie.
Deze en meer assessments voorzien in verschillende rapportages voor zowel de deelnemer als ook management rapportages.
© 2011 Personal Business Improvement
Home
Contact
Partners / Relaties
Activiteiten
Wie zijn wij?
Workshops