Artikelen
Wij schrijven regelmatig artikelen met informatie die je nog verder kunnen helpen.
Delen van de artikelen op social media stellen we op prijs.
Een goede leider geeft je veiligheid
De key-woorden in zijn presentatie zijn: Vertrouwen, veiligheid, loyaliteit en inspiratie.
Geef jouw zelfvertrouwen een boost
Hoe komt het dat de een zoveel zelfvertrouwen heeft en de ander zo weinig?
Zelfvertrouwen is de basis voor alles.
Maar wat als je geen of weinig zelfvertrouwen hebt?
Hoe zit dat met faalangst en twijfel?
12 tips voor succesvol veranderen
12 tips voor succesvol veranderen. Verandering wordt ook steeds meer gezien als een constante en daarmee als normaal onderdeel van de bedrijfsvoering.
Ego en leiderschap
Ego en leiderschap. Leidinggevenden die hun mensen vertrouwen en ruimte geven, krijgen daar een hoop voor terug.
Omgaan met lastige medewerkers
Omgaan met lastige medewerkers. Je komt in je werk en daarbuiten mensen tegen in alle soorten en maten. Met een aantal kun je goed opschieten maar er zijn ook mensen waarmee je minder goed kunt opschieten. Privé vermijd je die mensen. In je werk heb je die luxe meestal niet.
Het stappenplan voor leidinggevenden om in 2021 je doelen te behalen
Het stappenplan voor leidinggevenden om in 2021 je doelen te behalen. 10 stappen om je te verbeteren als leidinggevende in 2021
Multitasken is inefficiënt
Multitasken is inefficiënt. Als iets een menselijke uitvinding is, dan is het multitasken. Het kan soms heel handig en efficiënt zijn meerdere dingen tegelijk te doen. Tenminste zo voelt het, maar het is de vraag of dat wel zo efficiënt is
Optimaal samenwerken in een team – ook op afstand
Optimaal samenwerken in een team – ook op afstand. Als er veel thuis wordt gewerkt krijgt die opgave nog een extra dimensie.
Perspectief in Corona tijd
Perspectief in Corona tijd. Over reflectie, perspectief en regie over jezelf. Hoe collegiaal ben ik zelf eigenlijk? Haal ik voldoening uit mijn werk?
Tips om je werk los te laten tijdens je vakantie en voor een lege inbox na de vakantie
Tips om je werk los te laten tijdens je vakantie en voor een lege inbox na de vakantie
Ben jij al klaar voor je vakantie?
Begin op tijd met je voorbereiding en zorg dat je écht vakantie neemt.
Ik heb voor jou tips verzameld hoe je dit kunt doen én als je terugkomt, je berg werk zo klein mogelijk houdt.
Leidinggeven in Corona tijd
Leidinggeven in Corona tijd. Wordt er wel voldoende gewerkt? Over communicatie, eenzaamheid, motivatie, informeren, contact onderling, binding…
Bottom-up ook voor jou!
Bottom-up ook voor jou! De moderne manieren van leidinggeven zijn allemaal gebaseerd op het principe van Bottom-up, het tegenovergestelde dus van Top-down.
7 tips om succesvol te starten met Agile werken
7 tips om succesvol te starten met Agile werken. Je ontkomt er bijna niet meer aan. Agile werken. Maar hoe ga je dat dan aanpakken?
Leven lang leren – kans en noodzaak
Leven lang leren – kans en noodzaak. Een leven lang leren is een kans en een noodzaak, zowel gezien vanuit de organisatie als vanuit de persoon zelf. Het zal dus inderdaad steeds meer ‘de norm’ worden.
Hoe krijg je positieve medewerkers?
Hoe krijg je positieve medewerkers?
8 zaken die je NIET moet doen iedere dag
8 zaken die je NIET moet doen iedere dag
Je wordt er alleen maar beter van. Als je deze punten uit je dagelijkse activiteiten haalt zie je jouw effectiviteit omhoog gaan. En niet minder belangrijk, ook je plezier.
Hoe zit het met jouw hersenen?
Hoe zit het met jouw hersenen? We leven in wat je zou kunnen noemen de SAIA-realiteit: Stress, Altijd aan, overlading van Informatie en Afleiding.
5 Onmisbare eigenschappen om een echte leider te zijn
5 Onmisbare eigenschappen om een echte leider te zijn
Hoe ontvang je feedback en kritiek?
Hoe ontvang je feedback en kritiek? Wees eerlijk. Kritiek doet pijn. We zeggen wel dat we feedback willen ontvangen, maar dat willen we eigenlijk helemaal niet. We willen aardig gevonden worden, geliefd zijn, dat onze leidinggevende ons fantastisch vindt. Ontdek hier hoe je hier mee om kunt gaan, kritiek, feedback, aardig,
Hoe geef jij feedback?
Hoe geef jij feedback? Het continu evalueren en verbeteren leidt tot groei. Dat willen we in business allemaal. En goede feedback geven creëert optimalisatie en groei. En toch hebben we daar moeite mee.
Beter leiderschap door beter slapen!
Beter leiderschap door beter slapen! Waarom is slapen zo belangrijk? Blauw licht een belangrijke boosdoener. Het gaat ook om goed slapen
10 typische Agile leiderschapskwaliteiten
10 typische Agile leiderschapskwaliteiten. Je komt het in steeds meer organisaties tegen Agile werken. Wat zijn typische Agile leiderschapskwaliteiten?
Transparantie in leiderschap! Maar hoe bereik je die?
Transparantie in leiderschap! Maar hoe bereik je die?
KEN JE MEDEWERKERS ECHT
KEN JE MEDEWERKERS ECHT
Wil je gelijk of wil je geluk?
Wil je gelijk of wil je geluk? Gebeurt het jou wel eens dat alleen maar je gelijk wilt halen? Dat je dus niet open staat voor de ander? Vooral bezig …